Dass man nicht laut werden muss, um verstanden zu werden, hat wohl schon jeder einmal erlebt. Denn beim Schreien, Brüllen, Toben bleibt nur im Gedächtnis haften, dass es laut und unangenehm war, ob die eigentliche Aussage aber überhaupt durchgedrungen ist, bleibt aber zu bezweifeln.

Es gibt auch eine schöne Redensart: “Wer Schreit hat unrecht!“ Weiterlesen →

Wie schon erwähnt, befassen wir uns in unserer aktuellen Blogserie mit den Fähigkeiten, die einen guten Berater, neben aktuellem Fachwissen, noch so auszeichnen.

Beim letzten Mal haben wir uns dem Thema Konfliktlösungsfähigkeit gewidmet. Heute ist das Thema Selbstbewusstsein dran. Weiterlesen →

Eier und Schmalz, Zucker und Salz, Milch und Mehl, Safran macht den Kuchen gel – Damit machen Sie Ihre Kollegen glücklich :-)
Bei der Analyse eines Systems sind jedoch andere Fähigkeiten gefragt. Das benötigte methodische und inhaltliche Wissen reicht nicht immer aus. Manch einer fühlt sich hierbei an einen Lehrer aus seiner Schulzeit erinnert. Ähnlich wie bei diesem, wird von Ihnen als Analytiker das Herauskitzeln von Wissen und dessen Vermittlung an Dritte gefordert. Dazu benötigen Sie eine Anzahl von Softskills, die wir in der folgenden Abbildung zusammengefasst haben: Weiterlesen →