Noch vor der offiziell geplanten Ankündigung des International Requirements Engineering Board (geplant für den 01.08.2010) können wir Ihnen bereits heute als anerkannter IREB Trainingsprovider eine echte Insider-Info liefern. Weiterlesen
Die geheime Untergrundorganisation IREB e. V. ist wieder aktiv.
Sie rekrutiert weiterhin ihre Agenten mit dem Ausbildungsprogramm „Certified Professional for Requirements Engineering“ und wird es bald schaffen ihre Agenten durch den sogenannten „Advanced Level“ weiterzuentwickeln.
Aus zuverlässiger und vertrauter Quellte erfuhren wir, dass morgen im Laufe des Tages durch den Topinformanten OBJEKTSpektrum ein streng geheimes Dossier übergeben wird. Weiterlesen
In Kooperation mit dem Arbeitskreis Requirements der GI Fachgruppe RE München klärt OberSOPHISTin und 1. Vorsitzende des IREB e.V. Chris Rupp am 17.05.2010 in ihrem Vortrag über alles, was Sie schon immer über den „Certified Professional for Requirements Engineering“ (CPRE) wissen wollten, auf.
Alle, die die weltweite RE-Völkerverständigung als zukunftsträchtig erachten, sind hiermit herzlich zu unserem kostenfreien Vortrag eingeladen! Weiterlesen
11.05.2010 im Trainingscenter der SOPHISTen in Nürnberg (Einlass ab 16:30 Uhr)
In Zusammenarbeit mit der ASQF Fachgruppe für Medizintechnik hält unsere Chefin Chris Rupp einen Vortrag zum Thema “Einführung und Betrieb eines professionellen Requirements Engineering im medizinischen und pharmazeutischen Umfeld”. Weiterlesen
Das war 2009…
Während die meisten Tiere gerade aus ihrem Winterschlaf erwachen und sich noch müde die Augen reiben, wird seit mehreren Monaten akribisch an dem „CPRE – Advanced Level Elicitation &Consolidation Lehrplan“ gearbeitet. Mit von der Partie waren natürlich noch Mitglieder vom International Requirements Engineering Board (IREB e.V.), die ohne zu zögern ihre Teilnahme zusagten. So manch „Stille Nacht“ in der Vorweihnachtszeit endete mit einer hitzigen Diskussion in der Vorderen Cramergasse 13. Zu oft waren die SOPHISTen sich uneinig über die Inhalte und den Aufbau des Lehrplans, zu oft musste die Geschäftsleitung zu Glühwein und Gebäck greifen um die hitzigen Gemüter zu beruhigen. Von vorne herein wurde schnell klar, dass die Entwicklung des neuen Lehrplans eine echte Herausforderung darstellt. Es folgten mehrere schlaflose Nächte und die besinnlichste Zeit des Jahres war voller Notizzettel, Kaffee und vor allem voller Stress. Weiterlesen