„Hallo? Vermittlung?“ – Teil 4

Noch immer beschäftigt uns die Frage, wie man Wissen am besten vermittelt. Die Antwort darauf hat erheblichen Einfluss auf verschiedene Bereiche des Requirements Engineering. Dazu zählt auch das Thema Einführungsstrategien. Neue Techniken, Werkzeuge oder Methoden sollen in einem Team eingesetzt werden. Dazu bedarf es einer sinnigen Strategie, da sonst die Gefahr eines Scheiterns sehr groß ist. Eine wichtige Aufgabe die bei der Einführung zu tätigen ist, ist das Vermitteln von Wissen. Weiterlesen

„Hallo? Vermittlung?“ – Teil 3

Die nächste Runde der Blogserie zum Thema Wissensvermittlung ist eingeläutet. Und wir wollen uns der Antwort auf die Frage, wie Wissen im Requirements Engineering vermittelt werden kann, wieder einen Schritt nähern. Wie in dem letzten Beitrag angekündigt, stellen wir diesmal ein Modell zu diesem Thema vor. Weiterlesen

Tipps zum Schneiden von Use-Cases

Use-Cases bilden einen guten Einstieg in die Systemanalyse. Sie ermöglichen es, vor jeglichen Detaildiskusionen einen Überblick über die gewünschten Funktionalitäten eines Systems zu erhalten. Als Darstellungsmittel für die Use-Cases verwendet man die Notationselemente eines Use-Case Diagramms der Unified Modeling Language UML Weiterlesen

CPRE Advanced Level Elicitation & Consolidation

Vor Kurzem hatten wir Ihnen den Vorbereitungskurs für CPRE Advanced Level Modeling bekannt gegeben. Nun können wir auch einen weiteren Vorbereitungskurs für den CPRE Advanced Level ankündigen, und zwar den Kurs für das Modul Elicitation & Consolidation.
Auch diesen Kurs bieten wir Ihnen ab Anfang nächsten Jahres an. Die Termine für die offenen Trainings können Sie in unserem Trainingskatalog 2011 einsehen. Natürlich bieten wir dieses Training auch als Inhouse-Variante an. Weiterlesen

Aktivitätsdiagramme – Tipps & Tricks

In diesem Blogeintrag möchte ich ein paar Tipps für das Modellieren von Aktivitätsdiagrammen in der Use-Case Analyse geben.

Zu diesem Zweck nehmen wir ein ganz einfaches Beispiel eines Use-Case Diagramms für ein Mitarbeiterverwaltungssystem. Dieses ist im folgendem Use-Case Diagramm skizziert.

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